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运用监督执纪“四种形态”予以问责

发表时间:2016-09-29 15:22 阅读:
云南八谦律师事务所由省纪委常委带队,云南省综合运用日常检查、定期督查、明察暗访等方式,指导督促各级党委(党组)认真抓好“四种形态”贯彻落实,并建立常态化工作督导制度,定期对实践运用情况进行汇总和分析研判。各级纪检监察机关运用约谈、函询和诫勉谈话等方式,对有苗头性、倾向性问题的党员干部进行提醒告诫。云南省日前通报了对云南煤化工集团有限公司等3家省属企业失职失责典型问题的处理情况,对出现失职失责问题的26人,运用监督执纪“四种形态”予以问责。其中,诫勉谈话10人,党纪轻处分和组织处理5人,党纪重处分和重大职务调整5人,严重违纪开除党籍、开除公职并移送司法机关处理6人。
 
今年以来,云南省各级纪检监察机关坚持把纪律和规矩挺在前面,积极把握运用“四种形态”。1至8月,全省各级纪检监察机关开展谈话函询4074人次,给予党纪轻处分和组织处理2995人次,党纪重处分和重大职务调整1233人次,开除党籍并移送司法机关213人。
 
 
 
咬耳扯袖的同时,各地把纪律审查工作牢牢抓在手上,既重视审查轻微违纪行为,又重点查处十八大以来不收敛、不收手的严重违纪行为。昆明市规划设计研究院原院长王学海违反廉洁纪律,利用职务便利,为他人谋取利益,收受他人所送财物;违规从事营利活动;违规发放礼品,违规组织职工外出考察,被开除党籍、行政开除。

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